Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Obliczenie wynagrodzenia urlopowego nie zawsze jest łatwe

06 lipca 2017 | Praca i ZUS | Mariusz Pigulski
źródło: Rzeczpospolita
źródło: Rzeczpospolita

Spektrum przypadków, które służbom kadrowo-płacowym przychodzi rozstrzygać podczas wyliczania wynagrodzenia urlopowego, jest bardzo szerokie. Powoduje to, że niekiedy odpowiedź na pytanie, jaką kwotę za czas wypoczynku powinien otrzymać pracownik w konkretnych okolicznościach, nie jest prosta.

Przy ustalaniu wysokości wynagrodzenia urlopowego trzeba brać pod uwagę przede wszystkim:

- art. 172 kodeksu pracy, zgodnie z którym za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował,

- regulacje zawarte w rozporządzeniu...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 10793

Wydanie: 10793

Spis treści

Publicystyka, Opinie

Zamów abonament

Ta strona używa plików cookies i podobnych technologii. Jeżeli nie zmienisz ustawień, cookies będą zapisywane w pamięci Twojego urządzenia. Więcej w Polityce prywatności.

Zamknij