Reforma obciąży firmy
Emerytury
Składki na pracownicze plany kapitałowe (PPK) dla dużych firm wejdą w życie w tym samym czasie, w którym zostanie zniesiony limit 30-krotności składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, o ile ten ostatni przepis nie zostanie zakwestionowany przez Trybunał Konstytucyjny.
Przy rosnących wynagrodzeniach pracowników oznacza to duże obciążenia dla pracodawców. Może to być problem dla wielu firm, zwłaszcza niskomarżowych. Organizacje zrzeszające pracodawców spodziewają się więc, że niewielu przedsiębiorców zdecyduje się na płacenie na PPK składek wyższych niż minimalne 1,5 proc. Część firm może wręcz ograniczyć dalsze podwyżki pensji. ©℗—reg
>A22, A3, komentarz >A2
rozmowa z Pawłem Wojciechowskim, głównym ekonomistą ZUS >A17