Jak nie dopuścić do ukarania spółki

ODPOWIEDZIALNOŚĆ | Nadużycie prawa przez menedżera najczęściej związane jest z pełnieniem przez niego funkcji w organach spółki. W takiej sytuacji skazanie nieuczciwego reprezentanta może skutkować nałożeniem kary na spółkę. Warto więc wiedzieć, jakie kroki powinna podjąć spółka, gdy nieuczciwy menedżer wykorzystał ją do swoich celów, a kara jest odczuwalna także dla jej udziałowców, którzy o nadużyciach nie mieli pojęcia.

W Polsce funkcjonuje ustawa z 28 października 2002 r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary. Zgodnie z ustawą spółka, która traktowana jest jako podmiot zbiorowy, może zostać pociągnięta do odpowiedzialności, jeżeli osoba działająca w jej imieniu lub w jej interesie popełni jedno z enumeratywnie wymienionych przez ustawę przestępstw. Okoliczność popełnienia przestępstwa musi zostać stwierdzona prawomocnym wyrokiem skazującym, wyrokiem warunkowo umarzającym postępowanie lub być konsekwencją dobrowolnego poddania się karze.

Wina w wyborze lub w organizacji

Odpowiedzialność spółki będzie ponadto zależała od stwierdzenia winy w wyborze, czyli wybraniu nieodpowiedniej osoby do pełnienia funkcji, np. powołania do zarządu osoby nieposiadającej odpowiednich kompetencji, lub od winy w organizacji, czyli braku zapewnienia właściwej kontroli działań reprezentantów spółki.

Odpowiedzialność spółki jest również uzależniona od osiągnięcia przez nią korzyści w wyniku popełnienia przestępstwa przez menedżera. W tym wypadku spółka nie musi jednak osiągnąć korzyści majątkowej, wystarczające będzie jakiekolwiek polepszenie jej sytuacji, np.: poprzez dezawuowanie wartości i jakości świadczeń kontrahentów. Na gruncie ustawy korzyść ma zatem bardzo szeroki zakres....