Różne spojrzenia na obsługę prawną

źródło: materiały prasowe

Waldemar Koper, radca prawny, prezes zarządu Polskiego Stowarzyszenia Prawników Przedsiębiorstw.

źródło: materiały prasowe

Ryszard Sowiński, wspólnik w Naveo Sowiński i Sęk sp. j.

W przedsiębiorstwie zatrudniającym prawnika wewnętrznego radykalnie zmieniają się potrzeby współpracy z zewnętrznymi podmiotami – mówią eksperci.

Rz: Czy działy prawne w przedsiębiorstwach zmieniły swoją rolę w ciągu ostatnich dziesięciu lat.

Waldemar Koper: Na pewno grupa prawników przedsiębiorstw urosła przez ostatnią dekadę w siłę, choć nie mamy tutaj twardych danych. Przez ten czas zmieniło się zasadniczo znaczenie działów prawnych w firmach. Jeszcze dziesięć lat temu w wielu, całkiem dużych, przedsiębiorstwach prawnik siedział gdzieś na końcu korytarza w swoim pokoju, wydawał opinie formalnoprawne i na końcu przybijał pieczątkę „zgodne pod względem formalnoprawnym". Dzisiaj taka sytuacja należy do rzadkości. Prawnik przedsiębiorstwa jest częścią zespołów decyzyjnych, często menedżerem interdyscyplinarnych projektów, bywa członkiem zarządu, najczęściej jest menedżerem o porównywalnej pozycji z dyrektorem finansów, kadr czy marketingu. W koncernach międzynarodowych nierzadko raportuje do centrali regionalnej czy globalnej, aby zachować niezależność.

dr Ryszard Sowiński: Według zgodnej opinii 20 partnerów kancelarii reprezentujących różne segmenty rynku – zdecydowanie tak. Prawie wszyscy badani przez nas partnerzy zarządzający – nawet w kancelariach indywidualnych – mówili, że coraz częściej osobą reprezentującą przedsiębiorców w relacjach z kancelarią jest właśnie prawnik wewnętrzny.

Jakie firmy dotąd decydowały się na posiadanie prawnika na stałe czy...