![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Fakty i mity związane z RODO
PRZEDSIĘBIORCY | Nie należy zawierać umów powierzenia przetwarzania danych bez wyraźnej ku temu podstawy, tylko dlatego że przepisy RODO przewidują sankcje finansowe.
Przedsiębiorcy korzystający z usług firm outsourcingowych dążą do uregulowania wzajemnych relacji zgodnie z przepisami RODO. W ostatnich miesiącach zauważyliśmy pojawienie się dużej ilości projektów umów powierzenia przetwarzania danych osobowych u przedsiębiorców. W praktyce jednak ocena, czy w danej sytuacji należy zawrzeć umowę powierzenia przetwarzania danych, sprawia przedsiębiorcom wiele trudności.
Prawidłowe ukształtowanie relacji między administratorem danych a ich procesorem jest kwestią zasadniczą. Umowne powierzenie przetwarzania danych zgodne z RODO nie zwalnia bowiem administratora z odpowiedzialności za szkody spowodowane przetwarzaniem danych naruszającym RODO. A oto kilka praktycznych przykładów z wyjaśnieniami dla przedsiębiorców, którzy stanęli przed wyzwaniem wdrożenia przepisów RODO w ich działalności.
1.
Umowę powierzenia przetwarzania danych należy zawrzeć w przypadku przekazywania danych osobowych firmom outsourcingowym. Teza ta jest prawdziwa.
Umowa powierzenia powinna zostać zawarta, gdy administrator przekazuje dane osobowe procesorowi, aby przetwarzał je w jego imieniu. Unijny prawodawca w art. 28 RODO uregulował szczegółowo szereg wymogów, jakie powinna spełniać umowa powierzenia. Stroną takiej umowy jest administrator oraz podmiot przetwarzający (procesor). Powierzane do...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
