Kiedy pracodawca zapłaci kierowcy ryczałt za nocleg

TRANSPORT Pracownik w podróży służbowej, w tym również kierowca w transporcie międzynarodowym, ma prawo do diet w wysokości nie niższej, niż określona na podstawie przepisów, do których odsyła art. 775 § 4 Kodeksu pracy. Zaniechanie przedłożenia rachunku nie oznacza braku kosztów noclegu po stronie pracownika. Nocleg w kabinie pojazdu nie może być uznany za zapewnienie bezpłatnego noclegu.

Orzekł Sąd Najwyższy w wyroku III PK 71/17 z 22 sierpnia 2018 r.

Powód dochodził przed Sądem Rejonowym w S. zasądzenie od pracodawczyni wynagrodzenia za pracę oraz zasądzenie diet i ryczałtów z tytułu podróży służbowych. Sąd pierwszej instancji ustalił, że w okresie od 1 kwietnia 2011 r. do 31 października 2012 r. powód był zatrudniony na podstawie umowy o pracę na stanowisku kierowcy i w ramach stosunku pracy wykonywał przewozy zagraniczne. Wynagrodzenie powoda uzależnione było od wartości frachtu. W trakcie wykonywania przewozów powód spędzał noce wyłącznie w kabinie samochodu, wyposażonej w miejsce do spania.

Sąd pierwszej instancji uznał, że żądanie powoda znajduje oparcie w przepisach obowiązującego prawa i zasądził na rzecz powoda kwotę 45.028,87 zł w odniesieniu do roszczenia o zapłatę z tytułu diet i ryczałtów za noclegi. W ocenie sądu rejonowego roszczenie powoda oparte było na art. 80 Kodeksu pracy oraz art. 21a ustawy z 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców w związku (dalej: ucpk) z art. 775 § 3–5 Kodeks pracy (dalej k.p.) i § 9 rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalenia należności przysługujących w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu...