![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ewidencja czasu pracy bogatsza o nowe informacje
ZMIANY Od stycznia 2019 r. rejestrując czas pracy trzeba dodatkowo podawać godzinę rozpoczęcia i zakończenia obowiązków. Nie zwalnia z tego stały rozkład czasu pracy.
- W ewidencji czasu pracy należy obecnie podawać godzinę rozpoczęcia i zakończenia pracy. Czy dotyczy to także sytuacji, w których pracownicy mają stałe rozkłady czasu pracy i wykonują obowiązki zawsze w tych samych przedziałach godzin? – pyta czytelniczka.
Tak.
Ewidencjonując czas pracy należy obecnie podawać zarówno liczbę godzin pracy, jak też godzinę rozpoczynania i kończenia pracy. Nic w tym zakresie nie zmienia kwestia obowiązywania w stosunku do pewnej grupy pracowników stałych rozkładów czasu pracy. Dodatkowo należy pamiętać, aby podawać faktyczną sytuację, czyli liczbę rzeczywiście przepracowanych godzin...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
