Ulgi we wpłatach na PFRON trzeba zaktualizować

źródło: Rzeczpospolita

Stanowisko urzędowe

Wartość, jaką od przychodów zaliczonych do stycznia 2019 r. należy wykazać w poz. 34 druku INF-U, trzeba obliczyć przyjmując kwotę 1812,09. Pracodawcy muszą wysłać do klientów ponownie informację o zasadach nabywania 
i korzystania z ulg w 2019., niezależnie od tego, czy zrobili to po 1 października 2018 r.

Edyta Sieradzka wiceprezes Ogólnopolskiej Bazy Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

Pracodawca – tak z otwartego, jak i z chronionego rynku pracy – może udzielać ulg we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych swoim kontrahentom. Ma do tego prawo po spełnieniu trzech warunków:

- gdy sprzeda wykonaną przez siebie usługę (poza usługą handlową, która jest wyłączona) lub wytworzoną przez siebie produkcję,

- zatrudnia co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na etaty,

- pracownicy są zatrudnieni na podstawie kodeksu pracy, a 30 proc. z nich stanowią osoby zaliczone do znacznego stopnia niepełnosprawności lub osoby zaliczone do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, w odniesieniu do których orzeczono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe lub epilepsję oraz niewidomych.

Ważne! Przy obliczaniu w/w stanu zatrudnienia i wskaźnika, od 1 października 2018 r....