Po uznaniu dzieła za etat składki należą się nie tylko od firmy

W razie ustalenia istnienia stosunku pracy, obowiązek zapłaty zaległych składek ZUS obciąża w odpowiedniej części również pracownika.

Takie stanowisko potwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z 26 września 2018 r. (II PK 151/17).

Sprawa wiązała się z innym postępowaniem. Sąd rejonowy ustalił w nim istnienie stosunku pracy pomiędzy stronami, które przez około 9 lat były związane kolejnymi umowami o dzieło. W związku z ustaleniem stosunku pracy, pracodawca skorygował złożone deklaracje ZUS i uregulował wpłatę z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne. Następnie spółka zażądała od pracownicy zwrotu części składek, które za nią opłaciła. Sprawa trafiła do sądu.

Sąd II instancji badający sprawę zgodził się z pracodawcą. Wskazał, że pracownica występując o ustalenie stosunku pracy powinna była przewidzieć, że jej status ulegnie zmianie. Z jednej strony uzyska pracowniczy tytuł podlegania ubezpieczeniom, z drugiej jednak zostanie odpowiednio obciążona...