Polak częściej zmienia pracę
W ciągu minionego roku aż 16 proc. pracowników złożyło wypowiedzenie – wynika z wstępnych wyników badania firmy rekrutacyjnej Antal. W porównaniu z półroczem 2016 r. skala dobrowolnych odejść pracowników wzrosła aż o połowę. – Dobra sytuacja na rynku pracy wpływa na skłonność do szybkiej zmiany pracodawcy, jeśli pracownicy nie są w pełni zadowoleni z obecnego – mówi Artur Skiba, prezes Antalu. Zwraca uwagę na koszty tej rotacji, czasem szacowane nawet na równowartość dwuletniej pensji specjalisty: – Wypowiedzenie złożone przez menedżera odpowiedzialnego za strategię rozwoju może firmę kosztować setki tysięcy złotych, biorąc pod uwagę utracone korzyści: know-how czy zbudowane relacje biznesowe – twierdzi Skiba.