Możliwe podwyżki w samorządach
O 300 zł ma wzrosnąć wynagrodzenie zasadnicze pracowników samorządowych.
Zmianę wynagrodzenia zasadniczego nawet 36 tys. osób przewiduje projekt, który trafił do uzgodnień. Nowelizacja rozporządzenia ws. wynagradzania pracowników samorządowych zakłada ustalenie tego składnika pensji na poziomie 2 tys. zł w I kategorii zaszeregowania (dziś 1700 zł), a 3,3 tys. zł w XXII (ostatniej) kategorii (dziś 3000 zł). Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego nie jest tożsamy z minimalnym wynagrodzeniem za pracę (2,8 tys. zł), do którego wlicza się inne składniki – głosi uzasadnienie.
Nowela ma wejść w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu jej ogłoszenia.
Etap legislacyjny: opiniowanie