Jakie środki z budżetu gminy na pensje

Czy wójt gminy może rozdysponować rezerwę ogólną na wynagrodzenia osobowe pracowników do rozdziału budżetowego 40002, paragraf 401? Umożliwiają to może regulacje tzw. tarczy antykryzysowej? To sytuacja nagła a wynagrodzenia trzeba wypłacić – pyta radny.

Warto przypomnieć oznaczenie klasyfikacji budżetowej wskazanego wydatku. Wymaga to przytoczenia regulacji prawnych rozporządzenia z dnia 2 marca 2010 r. ministra finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych (tekst jednolity: Dz.U. z 2014 r. poz. 1053 z późn. zm.). I tak, wskazany w zapytaniu rozdział 40002 został oznaczony jako: Dostarczanie wody, natomiast paragraf 401 został oznaczony jako: Wynagrodzenia osobowe pracowników. Co istotne, istnienie prawnej możliwości sklasyfikowania wydatku nie oznacza jeszcze, że wójt gminy posiada prawną możliwość dokonania przesunięcia środków z rezerwy ogólnej na podane cele. W tym zakresie na szczególną uwagę zasługują bowiem regulacje prawne ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (tekst jednolity: Dz.U. z 2021 r. poz. 305).

W zapytaniu mowa jest, że środki na wynagrodzenia pracowników mają pochodzić z tzw. środków rezerwy ogólnej. Przypomnieć warto o art. 222 ostatniej z wymienionych ustaw, gdzie wskazano, że w budżecie jednostki samorządu terytorialnego tworzy się rezerwę ogólną, w...