Lista płac będzie dużo bardziej skomplikowana

źródło: Rzeczpospolita

Przykład 1

źródło: Rzeczpospolita

Przykład 2

źródło: Rzeczpospolita

Przykład 3

źródło: Rzeczpospolita

Przykład 4

Rozliczając zarobki, pracodawca będzie musiał uwzględnić nową kwotę wolną od podatku oraz ulgi: dla klasy średniej, na powrót, dla seniorów czy dla Rodzin4+. Nie musi jednak weryfikować poprawności oświadczeń pracowników pod kątem spełniania warunków do tych zwolnień.

Przepisy Polskiego Ładu przewidują podwyższenie kwoty wolnej od podatku do 30 tys. zł. Tym samym zmienia się kwota zmniejszająca podatek stosowana na liście płac.

Kwota zmniejszająca podatek to wysokość podatku, jaki zapłacilibyśmy od kwoty wolnej od podatku. Od stycznia 2022 r. będzie ona wynosić 425 zł w ujęciu miesięcznym (1/12 kwoty zmniejszającej podatek wynoszącej 5100 zł rocznie).

Nowa kwota zmniejszająca podatek

Kwota wolna straciła charakter degresywności. Przysługiwać będzie zatem wszystkim podatnikom rozliczającym podatek według skali podatkowej, niezależnie od wysokości przychodu i przekroczenia progu podatkowego.

W konsekwencji od stycznia 2022 r. podatnicy nie będą już mieli możliwości rezygnacji z kwoty zmniejszającej podatek stosowanej na liście płac. Uchylony został art. 32 ust. 1e ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: ustawa o PIT), który przewidywał możliwość rezygnacji z kwoty zmniejszającej podatek z uwagi na przekroczenie progu podatkowego.

W dalszym ciągu płatnik w celu zastosowania kwoty wolnej musi dysponować PIT-2. Zasady odbierania tych oświadczeń pozostają bez zmian. Oświadczenie PIT-2 składa się jednorazowo, a podatnik nie musi go odnawiać w kolejnych latach, jeżeli stan faktyczny wynikający z oświadczenia złożonego w latach poprzednich nie uległ zmianie. Oznacza to, że płatnicy w celu stosowania nowej kwoty...