Współpraca z pracodawcą nie pozbawi ulg w ZUS

Przedsiębiorca, który jako kontrahenta ma byłego pracodawcę, może korzystać z ulgi na start i preferencyjnych składek, jeśli świadczy dla niego inne usługi niż wcześniej na etacie.

- Planuję otworzyć działalność w zakresie usług elektrycznych. Zamierzam świadczyć usługi dla byłego pracodawcy (spółki jawnej sprzedającej osprzęt elektryczny i oświetleniowy), gdzie byłem pracownikiem magazynu – wydawałem towar. Czy będę mógł skorzystać z ulgi na start, a potem niższego ZUS? – pyta czytelnik.

Jest to możliwe, jeśli zakres współpracy z byłym pracodawcą będzie zakresowo odmienny od zakresu obowiązków realizowanych w ramach wcześniejszego stosunku pracy.

Bez składek na start

Z art. 18 ust. 1 i 2 ustawy z 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (tekst jedn. DzU z 2021 r., poz. 162 ze zm.) wynika, że przedsiębiorca będący osobą fizyczną nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym przez sześć miesięcy od dnia podjęcia działalności...