![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Poleceniem służbowym nie wolno zmieniać stałych godzin pracy
Zmiana stałego rozkładu czasu pracy wymaga modyfikacji regulaminu pracy lub obwieszczenia, chyba że pracownik sam się o to zwróci.
∑ Pracownicy pracują w stałym rozkładzie (pon. – pt. od 9.00 do 17.00). Chcielibyśmy, żeby jedna osoba zaczynała pracę pół godziny wcześniej, tym samym wychodziła też pół godziny wcześniej. Wymaga to przygotowania biura, umożliwienia wejścia innym pracownikom itp. Zatrudniamy 25 osób i nie mamy regulaminu pracy. W jaki sposób można wprowadzić taką zmianę? Czy wystarczy polecenie służbowe? – pyta czytelniczka.
Nie, nie można narzucić tego poleceniem. Konieczne jest dokonanie zmiany w obwieszczeniu o czasie pracy obowiązującym u pracodawcy i wprowadzenie możliwości stosowania...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
