Ambicje menedżerek sprzyjają zmniejszaniu luki płacowej

źródło: Rzeczpospolita

Polska wyprzedza większość państw naszego regionu w zestawieniu Women in Work Index, które ocenia warunki pracy dla kobiet i dla ich aktywności zawodowej. Pomagają tu niewielkie różnice w wynagrodzeniach ze względu na płeć.

Nowa Zelandia, Luksemburg i Słowenia – te kraje wypadają najlepiej spośród 33 państw OECD pod względem warunków pracy dla kobiet i ich aktywności zawodowej. Tak wynika z udostępnionego „Rzeczpospolitej” tegorocznego raportu Women in Work Index, który przygotowuje firma doradcza PwC.

Polska utrzymała 11. pozycję w tym zestawieniu, które bierze pod uwagę dane dotyczące różnic w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn (gender pay gap), aktywności zawodowej i stopy bezrobocia w obu tych grupach oraz liczby osób pracujących w pełnym wymiarze godzin i na część etatu. Jak zaznaczają eksperci PwC, Polska zdecydowanie wyprzedza tu większość państw naszego regionu, w tym Czechy, które znalazły się na 21. pozycji, czy Węgry (22.).

Ślad pandemii

Raport, który obejmuje dane za 2020 r. potwierdza, że również w grupie najbardziej rozwiniętych państw należących do OCED pandemia Covid-19 miała znaczący negatywny wpływ na aktywność i sytuację zawodową kobiet. Jak zwracają uwagę eksperci PwC, po raz pierwszy w swej dziesięcioletniej historii Women in Work Index zanotował spadek – do 64 punktów z 64,5 pkt rok wcześniej.

Był to...