W skrócie

16 tysięcy za milczenie

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych nałożył 15 944 zł administracyjnej kary pieniężnej na spółkę Esselmann Technika Pojazdowa za niezgłoszenie do urzędu faktu naruszenia danych osobowych pracownika, które polegało na utracie jego świadectwa pracy.

O potencjalnych nieprawidłowościach UODO zawiadomił komendant powiatowy policji. Wszczęte postępowanie potwier- dziło, że dokument z akt osobo- wych pracownika zaginął. Taki fakt powinien zostać przekazany UODO, a także osobie zainteresowanej w terminie 72 godzin od wykrycia, że akta zaginęły. Spółka przyznała, że świadectwo pracy zaginęło z jej winy, ale nie zgłosiła tego UODO, bo jej zdaniem nie było ryzyka naruszenia praw lub wolności pracownika, który został o tym fakcie powiadomiony i nie zgłaszał z tego tytułu roszczeń wobec spółki. –wkt