Niespełnione obietnice: na te zmiany czekamy

Pomimo tak dużej nadprodukcji przepisów są jednak takie regulacje, uchwalenia, których cały czas brakuje, a prace nad nimi wyhamowały.

Oto nasze, subiektywne zestawienie takich zmian z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, ważnych zarówno z punktu widzenia firm, jak i zwykłych ludzi.

Zatrudnienie i sygnaliści

– Rok 2022 nazwałbym rokiem niespełnionych obietnic – mówi Marcin Frąckowiak, radca prawny z kancelarii Sadkowski i Wspólnicy.

I jako jedną z nich wymienia brak wdrożenia unijnych dyrektyw w sprawie przejrzystych warunków pracy i godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych.

Co prawda rząd przygotował projekt nowelizacji kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw, który ma te akty implementować do naszego prawa...