Pięć sposobów na dobrą pracę

źródło: Rzeczpospolita

Choć tylko co dziesiąty pracujący Polak aktywnie szuka nowego pracodawcy, to ponad połowa badanych jest gotowa na zawodową zmianę. Jak mogą zwiększyć swoje szanse na sukces?

Jeszcze przed rokiem w wielu branżach wystarczyło nie blokować połączeń i maili od rekruterów, by szybko znaleźć nową i bardzo często lepiej płatną pracę. Dowód? Badanie firmy rekrutacyjnej Antal z lata 2022 r., w którym specjaliści i menedżerowie oceniali, że w ciągu ostatniego roku otrzymali średnio po osiem ofert pracy, czyli o 60 proc. więcej niż rok wcześniej. Rekordowy, bo niemal trzykrotny, wzrost liczby propozycji pracy (z 12 aż do 32) notowali przedstawiciele branży IT, ale łowcy głów zabiegali też intensywnie o specjalistów od administracji, HR czy logistyki.

Ten rekrutacyjny boom latem, a jeszcze bardziej – jesienią, zaczął już wyraźnie słabnąć. I to nawet w branży IT, gdzie po raz pierwszy od prawie dwóch lat rekruterzy są coraz częściej zaskakiwani dużą liczbą zgłoszeń na ogłoszenia o pracy.

Co prawda, w niedawno opublikowanym badaniu agencji zatrudnienia Randstad tylko co dziesiąty pracujący Polak mówił o aktywnym poszukiwaniu zatrudnienia, lecz 45 proc. ankietowanych przyznało, że rozglądają się za ofertami. Widać też znaczący wzrost aktywności w niektórych grupach. Wśród kierowników średniego szczebla odsetek tych, którzy aktywnie szukają nowego pracodawcy, wzrósł do 16 proc., czyli dwukrotnie, licząc rok do roku, a wśród...