Kalkulacja wynagrodzenia za usługi wewnątrzgrupowe

Usługi wewnątrzgrupowe, to – zaraz po transakcjach finansowych – jedne z najczęstszych transakcji pomiędzy podmiotami powiązanymi. Niejednokrotnie są one obszarem dużego zainteresowania ze strony organów podatkowych, dlatego podatnicy powinni zwrócić szczególną uwagę na kwestie kalkulacji wynagrodzenia w tych transakcjach.

Przedmiot usług wewnątrzgrupowych może być bardzo różny – od usług typowo niematerialnych, jak usługi administracyjne, księgowe, czy zarządcze, po te bardziej materialne, jak usługi budowlane czy transportowe. W zależności od ich charakterystyki, odpowiednia kalkulacja wynagrodzenia może być większym lub mniejszym wyzwaniem dla podatników. Kwestii, jakie należy przeanalizować przy ustalaniu wynagrodzenia, jest w kontekście cen transferowych znacznie więcej, niż mogłoby się wydawać. W pierwszej kolejności należy do nich odpowiedni wybór metody kalkulacji i metody weryfikacji cen transferowych.

Dwie metody

Przy ustalaniu wynagrodzenia za świadczenie usług podatnik będący usługodawcą w pierwszej kolejności określa, w jaki sposób będzie obliczał wysokość wynagrodzenia należnego od usługobiorcy. Jest to właśnie metoda kalkulacji ceny transferowej. Sposób kalkulacji cen transferowych jest dowolny i podatnik może ustalić go według własnych preferencji i możliwości. Najczęściej wybieranym sposobem kalkulacji wynagrodzenia za usługi jest ustalenie bazy kosztowej powiększonej o narzut zysku lub kwota ryczałtowa.

W przeciwieństwie do metod kalkulacji, metody weryfikacji cen transferowych nie są całkowicie dowolne dla podatników, a ich główne rodzaje zostały ściśle określone i opisane w przepisach z obszaru cen transferowych. Należą do...