Młodzi pracownicy nie płacą podatku dochodowego

Podatnik, który nie ukończył 26. roku życia, może korzystać z ulgi dla młodych. Zasady jej stosowania zostały w zeszłym roku nieznacznie zmodyfikowane w związku z nowelizacją Polskiego Ładu.

Na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o PIT wolne od podatku dochodowego są przychody:

∑ z pracy (czyli ze stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy, stosunku służbowego lub stosunku pracy nakładczej),

∑ z umów zlecenia zawartych z firmą,

∑ z tytułu odbywania praktyk absolwenckich (regulowanych ustawą o praktykach absolwenckich) oraz

∑ z tytułu stażu uczniowskiego (regulowanych ustawą Prawo oświatowe),

∑ z zasiłków macierzyńskich (ten rodzaj przychodu został dodany do katalogu przychodów zwolnionych z PIT na mocy nowelizacji wprowadzonej do Polskiego Ładu),

– otrzymane przez podatnika do ukończenia 26. roku życia, do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85 528 zł.

O zastosowaniu ulgi dla młodych decyduje zatem łączne spełnienie warunków dotyczących:

∑ wieku podatnika,

∑ rodzaju przychodów (w tym zasad opodatkowania),

∑ limitu przychodów,

∑ momentu uzyskania przychodów.

Liczy się data urodzin

Z ulgi dla młodych mogą skorzystać osoby, które nie ukończyły 26. roku życia.

Jak wynika z Objaśnień podatkowych (Objaśnienia podatkowe: ulga w podatku dochodowym od osób fizycznych dla osób do 26. roku życia) wydanych przez ministra finansów 30 grudnia 2022 r. (DD3.8203.3.2022), „(…) Warunek wieku...