Polska młodzież stawia na kompetencje miękkie i znajomość nowoczesnych technologii

autor zdjęcia: mat. pras.

źródło: Rzeczpospolita

– Chcemy, by nasz program odpowiadał na trendy rynku pracy i potrzeby młodych – mówiła Ruža Tomić Fontana, dyrektorka generalna Coca-Cola HBC Polska i kraje bałtyckie

autor zdjęcia: mat. pras.

źródło: Rzeczpospolita

W międzynarodowej części wydarzenia wzięło udział ponad 4000 młodych ludzi z Polski i krajów bałtyckich

Rusza nowa edycja programu #YouthEmpowered.

Według badania* zleconego przez Coca-Cola HBC Polska aż 75 proc. polskich nastolatków uważa, że umiejętność korzystania z nowoczesnych technologii ma znaczenie dla ich kariery zawodowej, a wśród kluczowych kompetencji najczęściej wskazują oni te miękkie. Dlatego kolejna odsłona realizowanego przez firmę oraz Fundację Młodzieżowej Przedsiębiorczości programu #YouthEmpowered skupiać się będzie właśnie na rozwoju tych obszarów. W webinarze otwierającym tegoroczną edycję wzięło udział ponad 4000 osób z Polski i krajów bałtyckich.

Kluczowe 4K

Aż trzech na czterech młodych Polaków uważa, że świadome stosowanie nowoczesnych technologii przełoży się na ich przyszłość na rynku pracy. Jednocześnie to na doskonaleniu kompetencji miękkich chcą się skoncentrować w najbliższym czasie – młodzież najczęściej wskazywała odporność na stres i działanie pod presją czasu (47,7 proc.), kreatywność (43,3 proc.), komunikację (34,5 proc.) oraz organizację pracy (33 proc.). Jak pokazują te wyniki, młodzi Polacy jako najważniejsze wskazali tylko dwie umiejętności, które wchodzą w skład koncepcji 4K, czyli zbioru kompetencji kluczowych dla rozwoju zawodowego. Tylko 13 proc. ankietowanych jest świadomych tego trendu, a blisko 60 proc. nie wie lub nie jest pewna.

Celem inicjatywy...