Sam laptop już nie wystarczy

Od 17 listopada wejdą nowe wytyczne dotyczące wyposażenia mobilnych stanowisk pracy. Istniejące trzeba doposażyć w ciągu sześciu miesięcy. Zmiany obejmą też pracowników zdalnych.

2 listopada 2023 r. w Dzienniku Ustaw ukazało się rozporządzenie ministra rodziny i polityki społecznej z 18 października 2023 r. zamieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (DzU poz. 2367). Nowelizuje ono przepisy w tym zakresie w rozporządzeniu z 1 grudnia 1998 r. po 25 latach obowiązywania. Dostosowuje wymogi do obecnych realiów technologicznych.

Mobilne stanowisko pracy

Najważniejszą zmianą jest wprowadzenie pkt 1.2 do jego załącznika. Zgodnie z nim w przypadku stosowania systemów przenośnych przeznaczonych do użytkowania na danym stanowisku pracy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy, stanowisko pracy powinno być wyposażone w:

∑ stacjonarny monitor ekranowy lub

∑ podstawkę zapewniającą ustawienie ekranu tak, aby jego górna krawędź znajdowała się na wysokości oczu pracownika,

oraz w dodatkową klawiaturę i mysz.

W praktyce możliwe więc będą dwa warianty. Na stanowisku pracy, na którym...