![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czas skruszy szklany sufit
Różnorodność to wartość, nie problem. Również w biznesie. Niestety, teorię od praktyki nadal dzieli przepaść. Dobrze to widać w świecie finansów, gdzie kobiet na stanowiskach menedżerskich miało być coraz więcej. A ich ubyło.
Twarde dane pokazują, że większa różnorodność i aktywność pań na rynku pracy ma pozytywny wpływ na gospodarkę. Czy jednak parytety są najlepszym sposobem na poprawę sytuacji? Trudno odgórnym przepisem zmienić szybko coś, co wymaga zmian społecznych i kulturowych.
Oto z raportu EY dowiadujemy się, że liczba nominacji kobiet...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
