Pensja za urlop i chorobę jest wliczana do ulgi B+R

Firma korzystająca z ulgi na badania i rozwój może odliczyć od dochodu wynagrodzenie także za czas nieobecności pracownika.

Po kilku latach sporów fiskus przyznał rację przedsiębiorcom korzystającym z ulgi na badania i rozwój (B+R). Z interpretacji ogólnej ministra finansów wynika, że wlicza się do niej także wynagrodzenia za czas urlopu i choroby pracownika.

Przypomnijmy, że ulga B+R daje możliwość dodatkowego wykorzystania wydatków na badania i rozwój, m.in. wynagrodzeń pracowników zajmujących się taką działalnością. Oprócz zaliczenia do kosztów PIT/CIT możemy je też odliczyć od dochodu.

Fiskus przez wiele lat jednak...