Ucieczka pracownika przed stresem do nowej firmy

źródło: Rzeczpospolita

Stres w pracy powoduje zmęczenie i strach przez zmianami, ale także mobilizuje do poszukania innego zajęcia. Co czwarta osoba, która obecnie zastanawia się nad zmianą pracy i przegląda oferty, robi to ze względu na wysoki poziom stresu.

Ponad połowa pracowników jest przeciążona emocjonalnie pracą. Jest to znacząco więcej niż rok wcześniej. Tak wynika z drugiej edycji badania „Presja zmian, a emocje i zdrowie psychiczne w środowisku pracy” realizowanego w ramach ogólnopolskiej kampanii „Bliżej siebie” Grupy Artemis, wspieranej przez portal pracy rocketjobs.pl.

Teraz przeciążenie emocjonalne odczuwa 51 proc. kierowników i 52 proc. pracowników, rok wcześniej było to 41 proc. pracowników i 31 proc. pracodawców. Przy czym stres częściej i powszechniej (czyli często i stale) towarzyszy kierownikom (48 proc.) niż pracownikom (36 proc.). W raporcie powołano się na dane ZUS, z których wynika, że w zeszłym roku roku z powodu reakcji na ciężki stres wystawiono niemal 477,6 tys. zwolnień...