Podział zysku w spółce kapitałowej a koszty prac rozwojowych

Kodeks spółek handlowych (KSH) zawiera szereg ograniczeń dotyczących wypłaty dywidendy. Mają one na celu ochronę interesów samej spółki, jej wierzycieli oraz wspólników.

adwokat, partner zarządzający w kancelarii Krzyżagórska Łoboda i Partnerzy s.p.

Jednym z takich ograniczeń jest wynikający z art. 191 § 4 KSH (w odniesieniu do sp. z o.o.) oraz z art. 347 § 4 KSH (w odniesieniu do spółki akcyjnej) zakaz wypłaty dywidendy, o ile koszty prac rozwojowych zakwalifikowanych jako aktywa spółki nie zostały całkowicie odpisane. Oznacza to, że podział zysku nie może obejmować kwoty odpowiadającej kosztom prac rozwojowych, a zarząd spółki przed dokonaniem podziału musi upewnić się, że dzielony zysk zostanie pomniejszony o kwotę takich nieodpisanych kosztów. Zasada ta będzie wyłączona w przypadku, gdy suma kapitałów rezerwowych i zapasowych dostępnych do podziału oraz zysków z lat ubiegłych jest co najmniej równa kwocie tych nieodpisanych kosztów prac rozwojowych.

Geneza regulacji

Omawiana regulacja została wprowadzona do KSH w ramach dostosowania przepisów dotyczących podziału zysku spółki do rozwiązań wynikających z dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2013/34/UE w sprawie rocznych sprawozdań finansowych, skonsolidowanych sprawozdań finansowych i powiązanych sprawozdań niektórych rodzajów jednostek. Okoliczność ta powinna mieć i będzie miała wpływ na sposób interpretacji i zakres omawianego zakazu wypłaty dywidendy.

W pierwszej kolejności należy...