Wiosenne ocieplenie w ofertach pracy

źródło: Rzeczpospolita

Marzec był kolejnym miesiącem, gdy wybór nowych ofert pracy na największych portalach rekrutacyjnych był większy niż rok wcześniej. I to sporo, bo o 11 proc.

Prawie 291,5 tys. nowych ogłoszeń o pracy pojawiło się w marcu br. na 50 największych portalach rekrutacyjnych. To niemal o 29 tys. więcej niż rok wcześniej – wynika z raportu firmy Grant Thornton, który „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza. W porównaniu z lutym br. wzrost jest jeszcze bardziej znaczący, bo sięga prawie 36 tys., co jednak wynika po części z rozpoczynających się teraz rekrutacji sezonowych pracowników.

Jak podkreślają autorzy raportu bazującego na danych z systemu Element, marzec był już czwartym miesiącem z rzędu z wysoką dynamiką wzrostu liczby ofert pracy w ujęciu rocznym. To może zaś wskazywać, że skończył się okres schłodzenia rekrutacji rozpoczęty przed trzema laty, wraz z wybuchem wojny w Ukrainie.

– Dzisiaj, po kilku miesiącach z solidnym przyrostem nowych procesów rekrutacyjnych, można już chyba powiedzieć, że okres obaw przed tworzeniem nowych miejsc pracy mamy chyba za sobą – ocenia Magdalena Marcinowska, partner w Grant Thornton.

O widocznym od kilku tygodni ożywieniu...