Przywództwo w erze sztucznej inteligencji – jak kształtować liderów przyszłości

Lidera nie da się wyszkolić na klasycznym kursie.

Przez ostatnie stulecie zarządzanie przeszło ewolucję – od zdehumanizowanego tayloryzmu „rozkazuj i kontroluj” do modeli skoncentrowanych na człowieku i współodpowiedzialności zespołów. Zmieniło się też rozumienie roli menedżera – z kontrolera szczegółów w lidera, który inspiruje, rozwija talenty i kształtuje przyszłe pokolenia przywódców.

Dziś znajdujemy się w centrum rewolucji AI, która może mieć większy wpływ na nasze życie niż rewolucja przemysłowa czy internetowa. Po raz pierwszy mechanizmy wnioskowania,...