Jak aktywizować milion talentów?

Polska gospodarka stoi przed największym wyzwaniem demograficznym ostatnich dekad. Podczas gdy firmy intensywnie poszukują nowych źródeł kapitału ludzkiego, raport „Milion niewykorzystanych talentów 2026” wskazuje na ogromny, wciąż zamrożony potencjał osób z niepełnosprawnościami. Kluczem do sukcesu nie jest zmiana filozofii, ale wdrożenie sprawdzonych modeli biznesowych.

Dane demograficzne dla polskiego rynku pracy są jednoznaczne: do 2035 roku populacja osób w wieku produkcyjnym zmniejszy się o 2,1 mln osób. Ten 12,6-proc. spadek wymusza na organizacjach rewizję dotychczasowych strategii rekrutacyjnych. Najnowsza publikacja należącej do ERGO Hestii Fundacji Integralia, oparta na twardych danych GUS, PFRON oraz ZUS, rzuca nowe światło na grupę 1,06 mln osób z niepełnosprawnościami, które pozostają poza obiegiem zawodowym, stanowiąc realną i wymierną odpowiedź na rynkowe niedobory.

Diagnostyka luki zatrudnieniowej

Obecna sytuacja na rynku pracy charakteryzuje się znacznym dystansem wskaźników aktywności. Podczas gdy w całym społeczeństwie wskaźnik ten oscyluje wokół 73,4 proc., wśród osób z niepełnosprawnościami wynosi on zaledwie 33,1...