Cudzoziemcy na ratunek branżom

Brak pracowników z zagranicy zagroziłby działalności sektorów kluczowych dla polskiej gospodarki: budownictwa, logistyki, rolnictwa i branży hotelarsko-gastronomicznej.

CoObcokrajowcem jest średnio co czwarty pracownik w usługach administrowania i w działalności wspierającej, m.in. w agencjach zatrudnienia, w firmach sprzątających i ochroniarskich. Znaczący, bo ponad 16-proc udział mają cudzoziemcy wśród pracujących w hotelarstwie i gastronomii (HoReCA), a także w branży TSL, czyli w transporcie i logistyce (ponad 14 proc.). Mocno uzależnione od pracy migrantów zarobkowych jest również budownictwo – wynika z analiz ekspertów firmy Deloitte, zawartych w „Raporcie o Migracji” przygotowanym wspólnie z Instytutem Spraw Publicznych i firmą badawczą Ipsos.

Według przywołanych w raporcie danych ZUS, na koniec 2024 r. w tych czterech sektorach (sekcjach PKD) pracowało łącznie prawie 605 tys. cudzoziemców, czyli co drugi obcokrajowiec zgłoszony wtedy do ubezpieczeń emerytalnych i rentowych w Polsce. W ub.r., gdy liczba pracowników z zagranicy w rejestrach ZUS wzrosła do 1,29 mln, te cztery sektory zatrudniały nieco mniej, bo 41 proc. obcokrajowców m.in. za sprawą spadków w budownictwie i w przemyśle, który jest głównym klientem agencji zatrudnienia.

Zagraniczne ręce pozbierają borówki

Rosnąca liczba cudzoziemców w rejestrach ZUS, która w kwietniu sięgała już 1,32 mln, nie obejmuje wszystkich zagranicznych pracowników. Nie uwzględnia np. dorabiających studentów, ani...