![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracownika przyjmę od zaraz
Od 1 stycznia 2004 r. obowiązuje ustawa z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
Pracownika przyjmę od zaraz
- Od zgłoszenia do zatrudnienia
- Podstawowe uprawnienia pracowników tymczasowych
Co ma zrobić przedsiębiorca, gdy brakuje mu personelu, a planuje zwiększyć produkcję? Jak ma sobie poradzić, gdy choroby pracowników przeciągają się, odchodzą nowo zatrudnieni, a on wciąż ma braki kadrowe? Doraźnym ratunkiem może być leasing pracowniczy. Podstawą prawną jest obowiązująca od 1 stycznia 2004 r. ustawa z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (DzU nr 166, poz. 1608).
Na czym polega zatrudnianie pracowników tymczasowych, inaczej mówiąc praca czasowa, zwana też leasingiem pracowniczym? Co sprawia, że jest ono tak atrakcyjne na zachodzie Europy już od 15 lat i zwiększa swoją popularność w Polsce, gdzie liczba pracowników tymczasowych szacowana jest już nawet na około 100 tys. osób? W krajach Unii Europejskiej udział takich pracowników w zatrudnieniu ogółem wynosi 1,4 proc. Co roku za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej zatrudnienie podejmuje 6 mln osób. Najwięcej takich osób jest w Holandii - 4 proc., a najmniej we Włoszech - 0,2 proc.
Jak to działa?
Praca tymczasowa to...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
