Gdy pracownik idzie na rentę
Temat Tygodnia
Gdy pracownik idzie na rentę
- Dokumenty do wypełnienia
Rys. Tadeusz Baranowski
Pracodawcy, których pracownicy przechodzą na emeryturę lub rentę, muszą sporządzić komplet dokumentów. Trzeba składać wnioski, zaświadczenia, formularze. Od prawidłowego wypełnienia zależy uwzględnienie lub odrzucenie ich przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, a także wysokość świadczeń
Postępowanie o przyznanie emerytury lub renty wszczyna się zawsze na podstawie odpowiedniego wniosku. Do niego trzeba dołączyć wymagane dokumenty poświadczające prawo do określonego świadczenia. Część z nich wystawiają lub wypełniają pracodawcy. Ustawa z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (DzU z 2004 r. nr 39, poz. 353 ze zm., dalej: ustawa emerytalna) zobowiązuje ich m.in. do wystawiania zaświadczeń i dokumentów poświadczających okresy składkowe i nieskładkowe, osiągane przez daną osobę przychody oraz inne świadczenia mające wpływ na wysokość emerytury lub renty. Uwzględnić trzeba także okresy pracy w górnictwie i na kolei oraz innej pracy w szczególnych warunkach albo w szczególnym charakterze.
WYSTAWI ZAKŁAD PRACY
Przy kompletowaniu zaświadczeń pracodawca powinien współdziałać z pracownikiem przechodzącym na...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta