![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Co i ile można potrącić z wynagrodzenia
Rozliczenia finansowe pracowników po 1 czerwca
Co i ile można potrącić z wynagrodzenia
Od 1 czerwca zmieniła się dolna granica dokonywania dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń na rzecz osób innych niż pracodawca. Będzie można ich dokonywać do 80 proc. wynagrodzenia minimalnego po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne i zaliczki na podatek dochodowy. Do końca maja obowiązywała wyższa granica - 100 proc. tego wynagrodzenia
PRZYKŁAD ROZLICZENIA PENSJI BRUTTO
Pracownik zarabia 1500 zł brutto i jego rozliczenie wygląda następująco:
Przychód brutto 1500 zł
Składki na ubezpieczenia społeczne:
- emerytalna 9,76 proc. x 1500 zł = 146,40 zł
- rentowa 6,5 proc. x 1500 zł = 97,50 zł
- chorobowa 2,45 proc. x 1500 zł = 36,75 zł
Przychód brutto - składki na ubezpieczenia społeczne = 1500 zł - 280,65 zł = 1219,35 zł
koszty uzyskania przychodów 102,25 zł
Podstawa opodatkowania (przychód brutto - składki na ubezpieczeni społeczne - koszty uzyskania przychodu): 1219,35 zł -102,25 zł = 1117,10 zł
podstawa opodatkowania po zaokrągleniu do pełnych złotych to 1117,00 zł
- Składka na ubezpieczenie zdrowotne 1219,35 zł x 8,25 proc. = ...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
