![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
DODATEK DOWOLNIE USTALANY
Czy w wynagrodzeniu urlopowym trzeba uwzględnić dodatek stażowy? Czy zawarty w regulaminie pracy zapis, że dodatek stażowy wypłaca się tylko za godziny faktycznie przepracowane (nie przysługuje więc za czas urlopu wypoczynkowego), jest zgodny z kodeksem pracy? - pyta czytelnik DF.
Dodatek stażowy nie jest świadczeniem powszechnym, może więc być uregulowany u każdego pracodawcy dowolnie. Kodeks pracy nic nie stanowi o dodatku stażowym, trudno zatem regulacje o jego przyznawaniu oceniać w świetle tych powszechnie obowiązujących przepisów. Gdyby jednak...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
