![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zmienił się etat, a urlop pozostał
- Od 1 stycznia do końca marca 2004 r. zatrudnialiśmy pracownika na 0,7 etatu i przysługiwało mu 5 dni urlopu, czyli 40 godzin. Natomiast od 1 kwietnia 2004 r. do chwili obecnej zatrudniamy go na 1/4 etatu i do końca 2004 r. przysługiwało mu 6 dni urlopu, czyli 48 godzin (w sumie 11 dni = 88 godzin). W czerwcu 2005 r. pracownik wnioskował o udzielenie tego urlopu. Jak rozliczyć te 5 dni (40 godzin) z okresu, gdy pracował na 0,7 etatu, a obecnie na 1/4 etatu, czyli 10 godzin? - pyta czytelnik DF....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
