![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czasami trzeba wypłacić wyższą pensję
Stosunek pracy może powstać m.in. na podstawie powołania. Jego cechą charakterystyczną jest to, że osoba powołana na konkretne stanowisko w każdym czasie może zostać z niego odwołana. Nie przysługuje jej z tego tytułu prawo do żadnych roszczeń.
Od powołania do odwołaniaZatrudnienie na podstawie powołania rozpoczyna się z dniem wskazanym w powołaniu (musi być pisemne), a jeżeli takiego terminu nie ma, to z chwilą doręczenia pisma.
Koniec pracy na powołanym stanowisku może być tak samo szybki. Gdy w powołaniu oznaczono termin zakończenia pracy, to pracownik żegna się z nią z upływem tego dnia. Jeżeli jednak takiej daty pracodawca nie podał, to z punktu widzenia prawa...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
