![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Prezydent podpisał
Prezydent podpisał ustawę z 1 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz o zmianie innych ustaw. Wprowadzony nią mechanizm ustalania minimalnego wynagrodzenia przewiduje, że jeżeli wynagrodzenie to będzie niższe od połowy wysokości przeciętnego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej, to zwiększa się je dodatkowo o 2/3 wskaźnika prognozowanego realnego przyrostu produktu krajowego brutto.
Zgodnie ze stanowiskiem Komitetu Ekspertów Rady Europy minimalne wynagrodzenie powinno spełniać kryterium tzw. płacy godziwej, czyli ok. 68 proc. przeciętnego wynagrodzenia za pracę. Osiągnięcie tego wskaźnika w warunkach obecnej kondycji finansowej państwa i polskich pracodawców nie jest możliwe. Prezydent uznał, iż jest do zaakceptowania minimalne wynagrodzenie na poziomie 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, czyli w wysokości zalecanej przez Międzynarodową Organizację Pracy.
ż.s.