![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Służbowe e-maile do kontroli
Pracodawca, który chce kontrolować korespondencję służbową i e-maile pracownika, musi go o tym uprzedzić – uważa rzecznik praw obywatelskich Janusz Kochanowski.
W tej sprawie zwrócił się do minister pracy i polityki społecznej Jolanty Fedak, domagając się zmiany prawa i wpisania takiego obowiązku do kodeksu pracy.
Jego wystąpienie jest reakcją na wyrok Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w Strasburgu. Sędziowie uznali w nim, że podsłuchiwanie prywatnych rozmów telefonicznych i czytanie korespondencji elektronicznej pracownika narusza europejską konwencję praw człowieka i obywatela.Stanisław Trociuk, zastępca rzecznika praw obywatelskich, uważa, że pracodawca musi uprzedzać o kontroli wyraźnie, choć w dowolnej formie, na przykład ustnej.
Według prof. Małgorzaty Gersdorf z Katedry Prawa Pracy Uniwersytetu Warszawskiego pracodawcy są tego raczej świadomi, dlatego zasady korzystania z mediów elektronicznych określają w regulaminach pracy.
