![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ulga na fundusz socjalno-bytowy
Nie płacisz składek od świadczeń z funduszu socjalno-bytowego wypłaconych pracownikom, jeśli nie tworzysz zakładowego funduszu socjalnego. Indywidualna pomoc nie może przekroczyć jednak odpisu podstawowego
Podczas niedawnego dyżuru eksperta zorganizowanego przez DF czytelnicy zgłaszali wątpliwości co do potrącania składek od świątecznych paczek dla zatrudnionych, jakie firma finansuje z funduszu socjalno-bytowego oraz od darowanych im z tego źródła pieniędzy. Ze zwolnienia od składek korzystają bowiem świadczenia dla pracowników z funduszu socjalno-bytowego utworzonego na podstawie układu zbiorowego przez zakład, który nie tworzy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Ulga nie może przekroczyć jednak na jedną osobę wysokości odpisu podstawowego rocznie, czyli w 2007 r. 804,60 zł. Od nadwyżki trzeba więc odjąć wszystkie składki. Powstał problem, co znaczy, że pracodawca nie tworzy zfśs. Czy chodzi o tych, którzy nie tworzą go obowiązkowo z ustawy, czy również o tych, którzy mogą go utworzyć (ale nie muszą).
Kwestie te określa ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn. DzU z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.). Zgodnie z nią fundusz socjalny muszą...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
