![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Tylko zgrany zespół dobrze się bawi
Mariusz Wysokiński, trener z dziedziny szkoleń interpersonalnych i team building
RZ: Po co organizowane są szkolenia typu team building?
Mariusz Wysokiński, trener z dziedziny szkoleń interpersonalnych i team building, szef warszawskiej firmy szkoleniowej B.O.D.iS.: Integrują zespół pracowników, a zgrana, regularnie szkolona grupa pracuje szybko, wydajnie, łatwo orientuje się na cel.
Wszystko to dzięki wyjazdom na rafting albo grze w paintball, które są clou takich szkoleń?
Ależ nie. W szkoleniu team-buildingowym paintball czy rafting nie są takie istotne. Sprawdzają się częściej podczas imprez integracyjnych niż szkoleń, choć bywają elementem tych ostatnich. Pracodawcy zresztą bardzo często mylą imprezy teambuildingowe, integracyjne ze szkoleniem z zakresu team building. Żeby tak się nie działo, zanim zdecydują się na wyjazd, wybiorą organizującą go firmę, powinni zadać sobie pytanie: po co ta impreza? Czy chcę się dowiedzieć czegoś o pracownikach, nauczyć ich, jak wspólnie osiągać wyznaczony cel, radzić sobie z problemami, czy też chcą im (na przykład zamiast premii) zafundować dwa dni dobrej zabawy? Trzeba sobie uświadomić, że szkolenie teambuildingowe ma cel edukacyjny, a imprezy organizuje się dla rozrywki.
Nie da się szkolenia połączyć z imprezą integracyjną?
Można, jednak trzeba dobrze określić priorytet: szkolenie czy zabawa? Impreza wyjazdowa to świetny pomysł na lepszą integrację już sprawnie działającego zespołu....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
