Nowe wyzwania dla działów personalnych
W wielu firmach 80 proc. pracy działów HR to czynności administracyjne. Teraz jednak nowa sytuacja na rynku pracy wymusi na kadrach radykalne zmiany
– Strategiczne planowanie, zarządzanie talentami to niektóre z nowych zadań dla działów HR, które nie mogą się już ograniczać do roli sprawnego administratora kadrami – podkreślał Eric Brunelle z SAP Business Solution Architects Group, jeden z prelegentów IX Kongresu HR w Sopocie. Nowe wyzwania dla HR to główny temat dwudniowej konferencji, której organizatorem była firma doradcza LST. „Rzeczpospolita”ģ była patronem medialnym tegorocznego kongresu....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta