Wczasy pod gruszą także dla emeryta
Nie tylko pracownikom można przyznawać świadczenia z zakładowego funduszu socjalnego. Pracodawca może wspierać także emerytowanych podwładnych
Pracownik na emeryturze może korzystać ze wszystkich świadczeń, które przysługują całej załodze, a więc np. z wczasów pod gruszą, zapomóg czy karnetów na basen. Wynika to z ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (DzU z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.).
Takie uprawnienie nie oznacza jednak, że każdy emeryt czy każdy pracownik musi otrzymać świadczenia, o które się ubiega.
Pracodawca nie może oczywiście wykluczyć emerytów i rencistów z kręgu osób uprawnionych do...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta