![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Szef nie musi dać wolnego między świętami
Mam jeszcze kilka dni urlopu wypoczynkowego za ten rok. Niekiedy pracuję w soboty. Zgodnie z grafikiem taka sobota przypada mi 27 grudnia br. Wyjeżdżam na święta i dlatego chciałabym wziąć w tym dniu urlop. Czy pracodawca może mi go odmówić, powołując się na to, że jest nasilenie prac? – pyta czytelniczka.
Z wnioskiem o urlop wypoczynkowy występuje pracownik, ale ostateczna decyzja o jego udzieleniu należy do pracodawcy. Zasadniczo udziela urlopów zgodnie ze sporządzonym planem. Jeśli firma nie ma obowiązku jego tworzenia, to ustala termin urlopu w porozumieniu z pracownikiem.
Z pytania wynika, że czytelniczka nie ma zaplanowanego urlopu na 27...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
