![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Gdy syn pomaga emerytce w prowadzeniu firmy
Emerytka poniżej 60 lat jest zatrudniona na pół etatu z pensją 1300 zł brutto (nie w macierzystej firmie). Chce założyć własną działalność projektową i zatrudnić pełnoletniego syna, który jest zameldowany w tym samym miejscu. Jakie składki ZUS będą odprowadzać?
Jeżeli osoba mająca ustalone prawo do emerytury lub renty, zatrudniona na podstawie umowy o pracę, chce jednocześnie założyć działalność gospodarczą, to:
– z tytułu umowy o pracę jej pracodawca obowiązkowo odprowadza za nią do ZUS składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne,
– z tytułu działalności gospodarczej nie musi opłacać składek na ubezpieczenia społeczne (jeżeli chce dobrowolnie opłacać składki: emerytalną, rentową i wypadkową, to musi złożyć wniosek).
W takiej sytuacji obowiązkowa z działalności gospodarczej jest tylko składka zdrowotna. Emerytka byłaby z niej zwolniona, gdyby pobierała emeryturę nie wyższą od minimalnego wynagrodzenia (czyli obecnie 1276 zł miesięcznie), a z działalności gospodarczej:
– uzyskiwała...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
