![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Umowa o pracę wyklucza KRUS
Urodziłam się w 1952 r. Od 1972 do 1981 r. byłam ubezpieczona w ZUS, a od 1981 r. jako rolnik płacę na KRUS. Czy jest możliwe, abym zatrudniła się na umowę o pracę, płacąc nadal ubezpieczenie do KRUS? Czy byłoby to dla mnie korzystniejsze, jeśli chodzi o emeryturę? Czy będzie ona łączona z KRUS i ZUS? A czy mogę przejść na wcześniejszą emeryturę? – pyta czytelniczka.
Odpowiada Irena Frąszczak - radca prezesa KRUS ds. ubezpieczeń
Ubezpieczeniu w KRUS w pełnym zakresie podlega ten, kto prowadzi działalność rolniczą (obowiązkowo, jeśli prowadzi ją na obszarze powyżej 1 ha przeliczeniowego lub dział specjalny), a także jego małżonek lub domownik, jeżeli nie podlegają oni innemu ubezpieczeniu społecznemu i nie mają ustalonego prawa do emerytury lub renty albo do świadczeń z ubezpieczeń społecznych.
Przez osoby podlegające innemu ubezpieczeniu społecznemu rozumie się podlegających obowiązkowo ubezpieczeniom...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
