![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie każda refundacja będzie zwolniona
Pracownik, który otrzymuje od pracodawcy zwrot opłat za dostęp do sieci, musi pamiętać, że kwot tych nie może odliczyć od podstawy opodatkowania w ramach ulgi internetowej. W ten sposób można bowiem zmniejszyć dochód tylko o wydatki sfinansowane z własnej kieszeni.
To niejedyny problem związany z rozliczeniami między pracodawcą a osobami wykonującymi swoje obowiązki w domu (w ramach telepracy). Pracodawca powinien im bowiem zwracać także inne koszty, np. za rozmowy telefoniczne. Aby kwoty te były zwolnione od podatku, powinny być odpowiednio udokumentowane, co oznacza, że niezbędny będzie billing. Zwolnienie nie obejmuje natomiast sytuacji, gdy zakład pracy refunduje pracownikowi zakup komputera. To dlatego, że dotyczy ono ekwiwalentów pieniężnych za używanie przez pracowników przy wykonywaniu pracy narzędzi, materiałów lub sprzętu. Możliwe jest więc zastosowanie zwolnienia do miesięcznego ryczałtu rekompensującego zużycie komputera, ale nie do zwrotu ceny jego zakupu.
