![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Okres wypowiedzenia liczony w dniach reguluje kodeks cywilny
Przepisy prawa pracy przewidują różne terminy, po których upływie rozwiązuje się angaż. Nie ma jednak jednej zasady ich obliczania
Dlatego łatwo o pomyłkę. Problem wynika z tego, że ogólne zasady dotyczące terminów nie są w sposób szczególny uregulowane w kodeksie pracy. A to powoduje, że w kwestiach przez niego nieunormowanych trzeba odpowiednio stosować przepisy kodeksu cywilnego. Wskazuje na to art. 300 kodeksu pracy. Przy czym przepisy prawa cywilnego nie mogą być sprzeczne z zasadami prawa pracy. Jak wygląda liczenie terminów przewidzianych dla wypowiedzenia umów o pracę?
Zgodnie z art. 32 k.p. każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę zawartą na okres próbny i na czas nieokreślony. A jeśli umowa terminowa trwa dłużej niż pół roku, strony...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
