![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak przedsiębiorca powinien rozliczyć przychody pracownika, który dostał bonus świąteczny
Pan Dariusz otrzyma w grudniu 3567 zł wynagrodzenia brutto. Oprócz tego prezes zdecydował o wypłacie załodze dodatkowych pieniędzy z okazji Bożego Narodzenia. Pan Dariusz otrzyma 400 zł takiego bonusu.
Przedstawiamy rozliczenie składkowo-podatkowe przychodów pana Dariusza, jakie zostaną mu postawione do dyspozycji w grudniu 2009 r., w trzech wersjach – w zależności od tego, z jakiego źródła został sfinansowany bonus gwiazdkowy.
I. BONUS SFINANSOWANY Z ZFŚS
Jest wolny od składek w całości. Jest wolny od podatku dochodowego do wysokości 380 zł na jedną osobę rocznie; zaliczkę potrącamy jedynie od części pieniędzy w kwocie 20 zł oraz od pensji podwładnego.
Dokonujemy rachunków, ustalając po kolei:
- podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne – samo wynagrodzenie (bez bonusu) 3567 zł
- składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika
- emerytalna 3567 zł x 9,76 proc. = 348,14 zł
- rentowe 3567 zł x 1,5 proc. = 53,51 zł
- chorobowa 3567 zł x 2,45 proc. = 87,39 zł
- razem 489,04 zł
- podstawa wymiaru 3567 zł – 489,04 zł = 3077,96 zł ...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
