![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Rodzicielstwo wolno łączyć z pracą
Matka uprawniona do dodatkowego macierzyńskiego może jednocześnie korzystać z tego urlopu i pracować u macierzystego szefa.
Zezwala jej na to art. 1821 § 4 k.p.
Ale nie będzie to więcej niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. Wtedy dodatkowego urlopu macierzyńskiego szef udzieli na pozostałą część dobowego wymiaru czasu pracy. Przez okres urlopu macierzyńskiego łączonego z pracą przysługuje jej zarówno zasiłek macierzyński, jak i wynagrodzenie za pracę, odpowiednio do wysokości etatu.
Także zasiłek proporcjonalnie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
